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Seletivo em Mato Grosso tem 132 vagas e salários de até R$ 6 mil

Leo Munhoz/Arquivo NSC

A Prefeitura Municipal de Barra do Bugres divulgou um edital de concurso público para 132 vagas para formação de cadastro de reserva para a secretaria de educação do município. Os cargos abrangem nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 1.743,72 a R$ 6.027,73, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

O processo seletivo será realizado em etapas. Inicialmente com provas objetivas para todas as funções de caráter eliminatório e classificatório a serem realizadas no dia 19 de março de 2023. Para o cargo de agente operacional haverá uma segunda etapa de prova prática. Já para os cargos de nível superior, além da realização de uma prova de redação, será necessário a realização de prova de título. O local e hora do exame serão divulgados dois dias antes da realização.

 

 

 

Os interessados devem se inscrever no processo seletivo de 22 de dezembro a 05 de fevereiro pela internet através do site da Selecon.  A taxa de inscrição varia de acordo com o cargo pretendido, sendo de R$ 65,00 para cargos de nível fundamental, R$ 85,00 para nível médio e R$ 97,00 para nível superior. O candidato que optar pela isenção de taxa e se enquadrar nas exigências apresentadas, deve ficar atento e realizar o pedido do dia 20 de dezembro até 21 do mesmo mês. O resultado será divulgado a partir de 04 de janeiro de 2023.

 

As vagas são para os cargos de agente operacional (vagas de nível fundamental), técnico em administração escolar, técnico em informática, técnico em desenvolvimento infantil (vagas de nível médio), professor pedagogo para anos iniciais, professor pedagogo para educação infantil, professor pedagogo, professor indígena para anos iniciais, professor de educação física, psicólogo, assistente social, fonoaudiólogo, bibliotecário (vagas de nível superior).

 

Ao ser contratado o profissional terá carga horária de 20 a 40 horas semanais e receberá remuneração variante de R$ 1.743,72 a R$ 6.027,73.

 

O concurso terá vigência de dois anos, a partir da homologação do resultado final, e pode ser prorrogado por igual período.

FONTE:REPÒRTER MT.

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